Tatranská Lomnica (TASR) – Správa Tatranského národného parku (TANAP) podáva podnet orgánom dozoru, ako je polícia, prokuratúra, Najvyšší kontrolný úrad SR a ďalšie, vo veci štedrých odmien súvisiacich so zlúčením pôvodných organizácií ochrany prírody a lesného hospodárstva. Informuje o tom na sociálnej sieti.
„Oproti odstupnému v rámci Zákonníka práce zabezpečuje ‚zlatý padák‘ niekdajším zamestnancom Štátnych lesov TANAP-u i neštandardnú odmenu za zásluhovosť, ktorá môže dosiahnuť až šesťnásobok priemernej mesačnej mzdy. Spolu so zákonným odstupným si tak jedna osoba môže prilepšiť aj o 13 mesačných platov,“ uvádza Správa TANAP-u.
Ako tvrdia, peniaze, ktoré Správa TANAP-u musí vyplatiť, by vystačili napríklad na základnú ročnú údržbu všetkých chodníkov v Tatranskom národnom parku. ‚Zlaté padáky‘ tak turista môže pocítiť v teréne aj na vlastnej koži.
„Právneho predchodcu súčasnej Správy TANAP-u – Štátne lesy (ŠL) TANAP-u nepresvedčili deklaratívne vyjadrenia rezortu životného prostredia, že zamestnanci o svoju prácu neprídu. Preto mala byť koncipovaná aj kolektívna zmluva, ktorá je však svojím obsahom výhodná len pre úzku skupinu pôvodných zamestnancov. Kolektívna zmluva bola navyše uzavretá v období, keď už bolo zrejmé, že dôjde k zlúčeniu organizácií,“ tvrdí Správa TANAP-u.
ŠL TANAP-u ako príspevková organizácia rezortu pôdohospodárstva 31. marca 2022 oficiálne skončili. Ich agendu od 1. apríla prebrala novovzniknutá Správa TANAP-u so sídlom v Tatranskej Lomnici, čím sa najstarší národný park na Slovensku po takmer troch desaťročiach opäť vrátil k integrovanému modelu správy tohto územia.